Naszym Klientom oferujemy wsparcie w prowadzeniu ich biznesu także na gruncie prawa pracy – dzięki temu nasi Klienci nie muszą korzystać z usług kilku kancelarii, oszczędzając czas i pieniądze.
Nasze usługi obejmują między innymi:
- przygotowywanie i opiniowanie umów o pracę, a także regulaminów z zakresu prawa pracy,
- rekomendowanie rozwiązań związanych z tajemnicą przedsiębiorstwa i zakazem konkurencji,
- doradztwo w zakresie przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji,
- prowadzenie sporów z pracownikami,
- bieżące udzielanie porad i wydawanie opinii prawnych.
Reprezentujemy także pracowników w sprawach:
- o ustalenie stosunku pracy,
- dotyczących mobbingu i dyskryminacji,
- o wypłatę zaległego wynagrodzenia,
- o przywrócenie do pracy lub odszkodowanie z tytułu niezgodnego z prawem rozwiązania stosunku pracy,
- o ustalenie wypowiedzenia za nieskuteczne,
- o roszczenia wynikające z wypadków przy pracy oraz chorób zawodowych;
- o wydanie lub sprostowanie świadectwa pracy.
